Трудна доля командира: руководители штабов студенческих отрядов подвели итоги года

Для большинства студентов окончание лета – это лишь неминуемое возвращение к учёбе, но для ребят из студенческих отрядов  конец августа – это завершение целины и возможность вновь собраться с близкими товарищами. Если бойцы отработали целину и по приезду домой отдыхают, то командиры штабов студенческих отрядов активно собирают информацию, анализируют и оформляют доскональный отчёт, чтобы затем представить его на праздновании закрытия третьего трудового семестра. С газетой руководители штабов СО ЮУрГАУ Бахтинур Раджабов (ИВМ) и Александр Цешковский (ИАИ) поделились итогами минувшей целины, основными её успехами, а также личным взглядом на многие другие вопросы.

Терпение и железные нервы: что нужно, чтобы стать командиром штаба СО

Александр Цешковский – действующий командир Штаба студенческих отрядов Института агроинженерии, выпускник энергетического факультета. Главенствующий пост занял в ноябре прошлого года по приглашению, на которое сразу согласился, так как чётко понимал, что именно этим ему хотелось бы заниматься.

На первую  целину Александр отправился в 2015 году – в Озёрск, где со своими бойцами стал первооткрывателем стройки «Мирный атом» на производственном объединении «Маяк». Уже в 2017 году он вернулся в Озёрск как член командного состава  Всероссийской студенческой стройки  в звании мастера.

Целину под руководством Александра отработали 75 бойцов из всех существующих в вузе студенческих отрядов, уезжающих работать: строительный, педагогический, сельскохозяйственный, отряд проводников.

– По количеству трудоустроенных это не самый хороший год, – искренне делится Александр. – Многие ребята отказались от работы из-за практики. Раньше вуз засчитывал целину как практику, а за месяц до отъезда нам сказали, что это допущение отменяется. В итоге из 128 человек только половина смогли поехать.

В оценке результатов работы этого лета командир Штаба СО рассуждает о важности эмоциональной составляющей, чувстве неполноценности отряда и «некой нехватке людей, с которыми прошёл весь подготовительный период».

К себе как к руководителю относится весьма самокритично. Оценивая годовую работу, Александр не удовлетворён, так как чувствует ответственность за то, что не удалось «выбить» практику и обеспечить всем желающим поездку на целину. Главным качеством настоящего командира щтаба считает честность перед собой и своими бойцами.

У Александра не получилось реализовать собственные задумки на сто процентов – повышение эффективности работы штаба и преодоление отметки трудоустроенных за прошлый год, поэтому он хотел бы остаться руководителем еще на один год, но летом Александр окончил обучение в вузе, а значит, нынешнему командиру на смену совсем скоро придёт новый человек. Ему Александр желает терпения  и железных нервов, а ещё советует:

– Не стоит всё брать на себя, нужно уметь делегировать полномочия. Я везде пытался всё делать сам, а нужно было просто научиться доверять товарищам полностью.

Имя нового командира Штаба СО ИАИ станет известно сразу после  общего голосования, которое состоится в вузе уже в ноябре.

Штаб  ИВМ будет расширяться

Ноябрь 2016 года принёс штабу студенческих отрядов Института ветеринарной медицины нового командира в лице студента факультета биотехнологии Бахтинура Раджабова. Ещё в 2015 он возглавлял строительный отряд, а сейчас заступает на второй год руководства всеми бойцами ИВМ.

– Штаб студенческих отрядов процветает, работа идёт полным ходом, – с улыбкой и искренним воодушевлением комментирует результаты этой целины Бахтинур. Он отправил на работу 91 человек: 54 проводника, 25 строителей и 12 вожатых. Только сельскохозяйственный отряд не смог покорить целину.

Бойцы строительного отряда уехали на север для работы на компанию «ГазАртСтрой», где каждый в среднем заработал около 65 тысяч рублей. Три девушки из этого же отряда отправились на работу сервисного направления в Крым, где заняли места поваров-кондитеров и официантов; уже в этом году Бахтинур планирует создание сервисного отряда в нашем вузе. Студенты-проводники удачно, без происшествий отработали все рейсы, а ребята из педагогического, вернувшись из лагерей, как и всегда помогают университету и городу в проведении различных мероприятий.

В своей работе Бахтинур выделяет главный принцип: относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе.

– Уважение к своим бойцам определяет хорошего лидера, – Бахтинур пришёл к этому выводу почти сразу же, как только стал командиром штаба, и именно следование своим убеждениям помогает ему воплотить поставленную цель – показать, какие «крутые и позитивные ребята состоят в студенческих отрядах ЮУрГАУ».

Взаимодействие штабов в разных подразделениях нашего вуза идет достаточно активно: все бойцы знакомы друг с другом и поддерживают хорошую связь. На массовых мероприятиях, проходящих в Челябинске, ребята объединяются в большую сплочённую команду и работают на благо вуза вместе.

Новая целина еще не скоро, но несмотря на это, командир штаба уже чувствует её приближение, ведь «год пролетает быстро», а наличие огромного количества праздников, торжественных мероприятий, конкурсов и просто встреч РСО не дают заскучать бойцам и дарят ощущение причастности к мощному движению, организующему рабочее студенчество в единое целое.

Анастасия Кужбергенова